社長、自社の就業規則、ちゃんと読んだことありますか？

日時：7月28日（木）15：00～17：30

会場：東根市タントクルセンター栄養指導室＆Zoom

（東根市中央一丁目5番1号　℡0237-43-1155）

講師：社会保険労務士法人ルート企画　代表社員　菊地仁士氏

社長、ご自身の会社の就業規則を一度でもいいのできちんと読んだことありますか？

助成金を受けるためどこからか雛形を持ってきたり、社労士に作ってもらって最初に説明受けたっきりそのままになっていたりしてませんか？

今回はそんな「会社のルールブック」である「就業規則」を今回はクローズアップし、深堀していきます。

会社の経営方針や必要な設備、社員教育はもちろん大事ですが、社員と同様に社長自身（会社）を守るためにあるのが就業規則。実はとっても大切なことなんです。

社長の思いを込められるそんな大切なルールブックである就業規則を、社員よりも内容を知らないでいるというのは、とっても危険なこと。

特に今の時代、トラブルを起こすのも、トラブルを解決するのも「就業規則」。

そしてそんなルールブックである「就業規則」を作るのは社長自身なんです。社員とともに会社を発展継続させるため、いい社員に定着してもらうため、この機会に就業規則をバージョンアップしていきましょう！

菊地社労士が、就業規則にまつわる事例や作成のポイントを解説します。古くてもいいので左手に自社の就業規則を、右手にペンを持ち、是非ご参加ください！